MEG HR, insan kaynakları alanında danışmanlık hizmetleri sunan bir kurumdur. Uzun yıllara dayalı endüstriyel yöneticilik tecrübesinin eğitim danışmanlığı ve yaşam koçluğu ile yoğrulmasından ortaya çıkan çok yönlü bakış açısı, sektörde mevcut benzer hizmetler sunan diğer kurumlardan farklılaşmasının temelini oluşturur.


Ne Yaparız?
Sizin ve ekibinizin işinize odaklanabilmeniz için, yetenekli çalışma arkadaşlarınızı bulup, ön görüşmeleri yapıp kurumunuz için en uygun adayları detaylı raporla sunarız.
İhtiyaç duyacağınız organizasyonel gelişim projelerinde size danışmanlık yaparız.
Hizmetlerimiz
- Seçme ve Yerleştirme
Beyaz Yaka olarak tanımlanan ofis çalışanları (uzman yardımcısı, uzman, mühendis, bölüm sorumlusu, bölüm yöneticisi, müdür, direktör ve genel müdür seviyesi) için iş profili ve görev tanımına uygun yeteneklerin bulunması, ön görüşmelerin yapılması ve detaylı rapor halinde iş ortağı durumunda olan açık pozisyonu bulunan kuruma sunulması,
- Organizasyonel Gelişim ve Kurumsallaşma
Kuruluş aşamasından kurumsallaşma yolculuğuna kadar ihtiyaç duyulan seviyelerde organizasyonun şekillendirilmesi, görev tanımları ve gerekli talimatların hazırlanması, yetki-sorumlulukların tespiti ve belirlenmesi, iş değerleme ve performans süreçlerinin kurulması ve sürdürülebilir hale getirilmesi,
- Çalışan ve İç Müşteri Memnuniyet Anket Çalışmaları
Verimliliği ve başarıyı sürekli kılan, motive bir ekibin ortaya çıkarılması için gerekli anket çalışmalarının organize edilmesi ve sonuçlarının, çözüm önerileriyle birlikte yönetime sunulması,
Hizmet Verdiğimiz Sektör ve Bölgeler
MEG HR ekibinin sanayi geçmişi ve tecrübeleri, benzer hizmet veren kurumlardan farklılaşmasını ve öne çıkmasını sağlayan en önemli özelliği durumundadır. Sanayi geçmişi, ana network ve ilişki ağının da sanayi sektörlerinde olması doğal sonucunu beraberinde getirmiştir. Bu nedenle, alt sektör ayırımı olmaksızın sanayinin tüm alanlarında yapılan çalışmalar en kuvvetli alan durumundadır.
Bölgesel ayırımda da ana faaliyet alanı olarak Marmara Bölgesi (İstanbul, Kocaeli, Bursa, Balıkesir,Çanakkale,Tekirdağ,Kırklareli ve Edirne) öne çıkmaktadır.
- Kariyer Planlama
- Performans Değerlendirmesi
- İşe Alım Süreci Danışmanlığı

Ne Katarız?
İş dünyasındaki geniş ağımız sayesinde, verimliliğinizi ve karlılığınızı artıracak projeler geliştirir, fark yaratıp değer katarız.
Farkımız?
- MEG HR olarak, odağında insan olan bir sürece destek verdiğimizi bilir, insan odaklı düşünürüz.
- Samimiyet, içtenlik, dürüstlük ve saygınlık en önemli değerlerimizdir.
- İş ortaklarımız tarafından seçilmiş olmamızın ardındaki ihtiyaçları bilerek çalışırız.
- Sanayi tecrübemiz, iş ortaklarımızın beklentilerini doğru anlamamızdaki en önemli dayanağımızdır.
- Tüm projelerimizde tek seferde en doğru seçimin yapılmasına odaklanır, zamanın kıymetini bilerek ilerleriz.
- Köprü olmayız, filtreleme işlevi görürüz. Bu sayede, önerilerimiz gerçek çözümlerdir ve verimlilik artışı sağlar.
- Hiçbir projemizi, bitirmiş olmak için bitirmeyiz. Empati kurup, fayda-maliyet analizleri yapar, süreklilik ve katma değer yaratacak çözümler sunarız.
- Seçme-yerleştirme süreçlerinde, iş profiline en uygun işgören profilini belirler, kurumun özel yapısıyla en uyumlu olacak adayları öneririz.
- Hem işveren hem işgören tarafını düşünerek hareket eder, sürdürülebilir ve uzun süreli birliktelikler için çaba gösteririz.

