Hizmetlerimiz
- Seçme ve Yerleştirme
Beyaz Yaka olarak tanımlanan ofis çalışanları (uzman yardımcısı, uzman, mühendis, bölüm sorumlusu, bölüm yöneticisi, müdür, direktör ve genel müdür seviyesi) için iş profili ve görev tanımına uygun yeteneklerin bulunması, ön görüşmelerin yapılması ve detaylı rapor halinde iş ortağı durumunda olan açık pozisyonu bulunan kuruma sunulması,
- Organizasyonel Gelişim ve Kurumsallaşma
Kuruluş aşamasından kurumsallaşma yolculuğuna kadar ihtiyaç duyulan seviyelerde organizasyonun şekillendirilmesi, görev tanımları ve gerekli talimatların hazırlanması, yetki-sorumlulukların tespiti ve belirlenmesi, iş değerleme ve performans süreçlerinin kurulması ve sürdürülebilir hale getirilmesi,
- Çalışan ve İç Müşteri Memnuniyet Anket Çalışmaları
Verimliliği ve başarıyı sürekli kılan, motive bir ekibin ortaya çıkarılması için gerekli anket çalışmalarının organize edilmesi ve sonuçlarının, çözüm önerileriyle birlikte yönetime sunulması,
Hizmet Verdiğimiz Sektör ve Bölgeler
MEG HR ekibinin sanayi geçmişi ve tecrübeleri, benzer hizmet veren kurumlardan farklılaşmasını ve öne çıkmasını sağlayan en önemli özelliği durumundadır. Sanayi geçmişi, ana network ve ilişki ağının da sanayi sektörlerinde olması doğal sonucunu beraberinde getirmiştir. Bu nedenle, alt sektör ayırımı olmaksızın sanayinin tüm alanlarında yapılan çalışmalar en kuvvetli alan durumundadır.
Bölgesel ayırımda da ana faaliyet alanı olarak Marmara Bölgesi (İstanbul, Kocaeli, Bursa, Balıkesir,Çanakkale,Tekirdağ,Kırklareli ve Edirne) öne çıkmaktadır.
Kariyer Planlama
Performans Değerlendirmesi
